GRUPOS INFORMALES
Las organizaciones informales son medios no oficiales que   influyen en la comunicación, en la toma de decisiones y en el control dentro de la organización.

Es " una red de relaciones personales y sociales no establecidas ni requeridas por la organización formal, sino que surgen espontáneamente a medida que la gente se asocia entre sí".

Los miembros de la organización   están relacionados con el sentido de los valores, los estilos de vida, las causas finales, y con aquellos logros de la vida social que el hombre se esfuerza por preservar y por cuya defensa está dispuesto a luchar y resistir.
Características:
    • Surge a partir de las interacciones de la organización formal.                             
    • Surge de manera espontánea (no planeada).
    • Son independiente de la voluntad de los que dirigen la organización (son inevitables).
    • Pueden llegar a contribuir a los objetivos de la organización así como también en ciertas ocasiones pueden dificultar la consecución de los mismos y;
    • En general se dan entre las personas que tienen afinidad o comparten valores en común.
    • Relación de cohesión o de antagonismo: los individuos crean relaciones personales de simpatía o de antagonismo.